<i id='514F04EDD8'><strike id='514F04EDD8'><tt id='514F04EDD8'><pre id='514F04EDD8'></pre></tt></strike></i> 滁州网讯（通讯员储组轩 全媒体记者张开兴）农村基层党组织是百名落实乡村振兴政策“最后一公里”的关键力量。近年来，村干村振我市着眼提升村级党组织抓党建促乡村振兴的行专项行兴能力，部署开展“百名村干江浙行”专项行动，动赋走出去实地跟班锻炼，百名在学先进找差距的村干村振同时，“沉浸式”学习他们的行专项行兴先进理念、创新模式和实践经验，动赋探寻乡村振兴“江浙密码”，百名进一步明晰乡村振兴的村干村振思路举措。截至目前，行专项行兴已累计选派265名优秀村干部赴江苏、动赋浙江等地的百名先进村和经济强村跟班学习。
我市建立“跟踪管理+经验交流+案例分享+成果展示”闭环培养机制，村干村振跟班学习结束后，行专项行兴个人撰写学习感悟、村级开展“头脑风暴”、镇级举办成果分享、县级组织座谈交流，做到既“身入”也“心入”，既“学好”也“讲好”。开设“基层书记谈”专栏，集中分享一批“头雁”跟班学习心得体会、成果收获和打算安排，示范引领全市村党组织和广大村干部学习先进、争当先进、赶超先进。
创造条件“走出去、请进来”，让学习的质效更高。我市深化乡村振兴专题培训，市级开展“提级培训”，联合浙江大学开设乡村干部“网络课堂”，每年全覆盖培训全市村党组织书记及后备力量。依托各级党校、乡村干部实训基地等，邀请长三角地区专家学者、高校教授、优秀乡村书记等来滁“传经送宝”，借他山之石，琢己身之玉。常态化开展“书记话振兴·头雁展风采”活动，定期安排外出跟班干部案例教学，努力实现“培训一人、带动一批”的放大效应。
“他乡学成”，归来更要“建设家乡”。村干部“取经”归来后，紧密结合各地实际，因地制宜做好发展文章，领办集体经济项目147个、培育“共富工坊”45个，所在村中有80个村集体经济收益超百万元。
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